热҈热҈热҈热҈热҈ 高温天气劳动者维权指南来啦！

热҈热҈热҈热҈

夏季高温来袭

“高温烘烤”模式开启

热҈得҈字҈都҈冒汗҈了҈

而兢兢业业的打工人们

尤其是户外工作者

在面对高温“烤”验下

又如何维权呢

下面这份高温天气劳动者维权指南

一定要收好哦！

因工作导致中暑，能申请工伤吗？

法条链接

《工伤保险条例》第十四条规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。2012年国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部等部门联合发布《防暑降温措施管理办法》第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。根据上述规定，劳动者因高温作业或者在高温天气下作业导致中暑，被职业病诊断部门确认为职业病的，应当认定为工伤。

法官提醒

广大劳动者，在工作中若有中暑症状，应及时就医，注意收集职业性中暑的诊断证明材料，在法定时间内向人社部门提出工伤认定申请。

高温天气突发疾病死亡，能申请工伤吗？

法条链接

《工伤保险条例》第十五条中规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。劳动者应当充分注意到，视同工伤包括两种情形“突发疾病死亡”和“突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡”。

法官提醒

在申请工伤认定时，劳动者需初步证明中暑因劳动引起，如提供医疗机构作出的职业病诊断意见书等证明材料。如未及时送医就诊，未依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，可能导致工伤认定申请遭受障碍。

用人单位未采取有效防暑降温措施，受伤害劳动者能要求其承担责任吗？

法条链接

《防暑降温措施管理办法》第五条规定，用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。近日，国家卫健委办公厅、国家疾控局综合司联合印发了《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》，强调用人单位改善作业场所环境和条件，开展防暑降温、中暑急救等知识培训，切实保障劳动身心健康。因此，用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

法官提醒

在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度等措施。如因未依法提供防暑降温措施导致劳动者伤亡的，应当承担相应责任。

面对持续的高温

劳动者们不仅要保护自己、避免中暑

还要掌握高温天气劳动者维权指南

保护自己合法权益

来源丨人民法院报

编辑丨北碚法院政治部